Q&A of 株式会社ウェルビー 採用サイト
- Ｑ．拠点は沖縄にしかないのですか？
- Ａ．現在、沖縄の4つの医療機関と契約し事業を行っています。 よって勤務地は沖縄となります。 沖縄で働きたい方、沖縄の医療をもっと良くしたいという方、大歓迎です。
- いずれ他県へと展開する時期も来るかもしれませんが、しばらくは沖縄県に特化することにより可能になる事業モデルの構築にしばらくは専念する方針です。
- Ｑ．仕事で出張はありますか？
- Ａ．長期出張はありませんが、業務でのミーティング、学会やセミナー参加のための出張はございます。最近は国際共同試験も多く海外への出張の機会もあります。
- 企画推進職の場合は、営業やミーティングなどで短期出張はある程度考えられます。
- Q.院内SMOとはどういう形ですか？
- Ａ．契約している病院から治験管理センター（または臨床研究センター）の運営を委託され、ほぼ全ての業務を企画提案の上行っているので、そう自称しています。つまり病院が受託した治験や臨床研究をすべてサポートする立場です。また、どうしたら病院の治験事業や臨床研究事業が長期的に発展するかを病院の立場で考えて運営を行っています。より良い治験のあり方を病院と一緒に作り上げて行くにはとても動きやすいというメリットがあります。
- ウェルビー社員も病院職員と思い込まれているぐらい病院と一体になって業務にあたっています。
- Ｑ．ＣＲＣになるには看護師でないといけないのですか？
- Ａ．ＣＲＣになるには必ずしも医療資格を持っている必要はありません。ウェルビーでは、病院の中での動き、患者様とのコミュニケーション、医師との関係などを重視する観点から看護師有資格者で急性期型病院にて臨床経験を充分に積んだ方を優先的に採用しております.
- ただ、それが全てという訳ではありません。あくまでも人物重視です。
- Ｑ．事務局スタッフになりたいのですが採用条件はありますか？
- Ａ．事務局スタッフに関しては現地採用のみとしています。なので沖縄在住の方というのが条件となります。
- また事務処理能力とコミュニケーション能力を要求されるポジションです。
- 治験の事務局業務は、多くの方が未経験な分野になるので、新たに学ばないとならないことが沢山です。勉強が好きな方というのも必須要件です。
- Ｑ．自家用車は必須ですか？
- Ａ．基本的には、担当する医療機関にまで車で通勤していただくことになります。また、場合によっては契約している病院間の行き来なども想定されます。なので、ご自身のお車で移動可能なことが条件となります。
- 病院間移動があまりない職種の場合はバスにて通勤いただくことも可能です。
- Ｑ．新卒採用はありますか？
- Ａ．新卒採用の予定は今のところございません。
- Q. 研修制度はどうなっていますか？
- A. 今まで、人数が少なかったためオンオフ含めOJT中心にすすめていましたが、今後は社内研修にも力を入れていきます。
- 看護師出身の方には、日本看護協会のCRC研修に行ってもらっています。
- また医師を招いての疾患勉強会なども行ってます。
- その他、学会やセミナーなどなるべく勉強する機会を多くもうけています。
- Q. 勤務時間はどうなっていますか？
- A. 職種によりますが、CRC、事務は月間フレックス制となっています。コアタイムは10：30～１５：３０となります。
- 企画推進職に関しては、裁量労働制となる場合も考えられます。
- Q. 夜勤はありますか？
- 基本的に日勤のみです。
- ただし治験の内容によっては、２４時間オンコール対応を求められる場合もあります。
- Ｑ．土日祝日の勤務はありますか？
- Ａ．会社の勤務形態としては、土日祝日は休日となっています。ただ土曜日に診療を行っている医療機関もありますので、業務によっては土曜日午前に出勤する場合も考えられます。
- Ｑ．残業はありますか？
- Ａ．なるべく残業のない出勤体制を目指しています。
- ただ新規治験が重なったときなど忙しい時期もありますし、その場合は他で休みをいれるなど対応してもらっています。
- Q．CRC派遣はありますか？
- A．派遣形態では、ウェルビーが目指す治験や臨床研究のサポートを行うのが難しいと考えておりCRCの派遣は行っておりません。
- 病院との基本契約に基づく委任という契約形態になっています。
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